Jij weet hoe een kraan eruit ziet van dichtbij. Een last aanslaan? Aanwijzingen geven aan een kraanmachinist? Voor jou geen probleem. Jij kent onze werkzaamheden. Maar belangrijker nog: je droomt ervan om uiteindelijk zelf als kraanmachinist aan de slag te gaan.
Mammoet wil verder groeien en heeft daar in de toekomst veel kraanmachinisten voor nodig. Daarom investeren we nu in de toekomst door zelf mensen op te leiden.
Wij zoeken met name veel kraanmachinisten in Zeeland, Zuid-Holland, Noord-Holland, West-Brabant en België (regio Antwerpen)
De screening bevat 4 onderdelen:
1. Theoretische technische proef
2. Behendigheidsproef op een kraan
3. Bespreken Mammoet opleidingstraject en mogelijkheid tot theorievragen
4. Motivatiegesprek met HR en Operations Manager
Je prestatie op deze onderdelen samen bepaalt de uiteindelijke uitkomst.
Herken jij jezelf hierin? Meld je dan aan door op "solliciteer" te klikken en de stappen te doorlopen. Wij nemen binnen 1 werkdag na reageren contact met je op. Je hoort binnen een week of je mag deelnemen aan een selectiedag. De selectiedagen vinden plaats op zaterdag 2 en vrijdag 8 april 2022.
Meer weten over de functie van kraanmachinist: https://werkenbij.mammoet.com/kraanmachinist/
Als marktleider heeft Mammoet een grote staat van dienst opgebouwd en haar vleugels over de hele wereld uitgeslagen. Het internationale succes neemt niet weg dat wij stevig zijn verankerd in de Benelux, waar zich onze grootste markt en trouwste klanten bevinden. We bedienen onze klanten vanuit regionale kantoren en bieden de beste service met onze tijd- en kostenbesparende totaaloplossingen. Voor Mammoet is geen opdracht te groot als het om hijsen of transporteren gaat, maar ook geen opdracht te klein. We zijn trots en hebben passie voor ons bedrijf en werk. We zijn toegewijd aan onze collega’s, ons materieel, onze klanten, het bedrijf Mammoet en ons werk.
We zijn een no-nonsense bedrijf met kernwaarden die leidend zijn in onze bedrijfsvoering:
• Mensen en veiligheid op de eerste plaats
• Resultaat gedreven en servicegericht
• Nastreven van professionaliteit
• Bereikbaar, open-minded en verantwoordelijkheidsgevoel
• Teamwork en delen van kennis
• Passie voor het bedrijf en het werk